• Stort utbud
  • Fri frakt på tillbehör från 900kr
  • 100 år i branschen
0 Varukorg

 

Förmånscykel av  Stenströms

 

Vill ni ge era anställda en förmånscykel – deras drömcykel 

– utan kostnad?

Vad är en förmånscykel?

En förmånscykel är när ett företag köper eller leasar en cykel som en anställd använder. Förmånen ska beskattas av den anställde och företaget ska betala arbetsgivaravgifter på förmånen. Förmånsvärdet beräknas på cykelpriset, kapitalkostnad och servicekostnad. Summan läggs på personalens lön genom bruttolöneavdrag. Från 1 januari 2022 gäller inget förmånsvärde för upp till 3000 kr per år, därefter bara den överskjutande delen. Företaget får en sänkt arbetsgivaravgift eftersom bruttolönen sänks med förmånsvärdet. Däremot behöver företaget betala arbetsgivaravgift på förmånen = kostnadsneutralt för företaget.

https://stenstromscykel.testavendre.se/image/6505/fo-rma-nscykel-4-bilder-72ppi.jpg

Det vi erbjuder

  • Alla typer av cyklar mellan 5 000 – 150 000 SEK
  • För 1 eller 200 cyklar – ingen skillnad för hantera
  • Den anställde får upp till 25-50% lägre kostnad jämfört med att köpa cykeln privat.
  • Bra för miljö, friskare personal och framförallt nöjd personal som känner att företaget satsar på de anställda.
  • Vi erbjuder det bredaste sortimentet; vanliga cyklar, cyklar för motion och träning, lådcyklar, elcyklar.
  • De nya skattereglerna för förmånscykel är en fantastisk möjlighet för anställda och företag!

I samarbete med BusinessBike

Vi erbjuder finansiering och bekymmerfri enkel hantering genom vårt partnerskap med BusinessBike - Sveriges första automatiserade förmånscykeltjänst! En automatiserad och digital leasingprocess.

I samarbete med BusinessBike erbjuder vi ett komplett förmånscykel erbjudande:

  • 100% helförsäkring  - alltid 0 kr i självrisk och utan åldersavdrag.
  • 100% nyvärde vid total förlust eller stöld.
  • 100% mobilitetsgaranti med ersättning för transport och hyrcykel.
  • Servicepaket som tillval för service och reparationer.
  • Flexibel incidenthantering med arbetsgivare.


Låter det här intressant? – Kontakta oss så berättar vi gärna mer om förmånscykel av Stenströms!
Kontaktdetaljer hittar du längs ner på sidan eller till höger i menyn överst.

Vill du anmäla ditt företag till Förmånscykel av Stenströms - klicka då HÄR = Förmånscykel av Stenströms

Viktigt att anmälan sker på rätt länk.

 

Vad kostar en förmånscykel?

Räkna enkelt ut priset för en förmånscykel i kalkylatorn nedan.

 

BusinessBike Vorteilsrechner

 

 

Vanliga frågor


Har ni även vanliga cyklar?

Ja, vi har även vanliga cyklar, mountainbikes, racer, lådcyklar och hybridcyklar. Kom till vår butik eller besök www.stenstromscykel.se

Vad kostar det att köpa loss cykeln efter avtalstiden?
Enligt Skatteverkets regelverk ska utköp göras till gällande marknadsvärde vid den aktuella tidpunkten för utköpet. Vi får därför inte förutbestämma ett utköpspris.

Blir det mycket administration för oss som arbetsgivare?
Vi vet att man som arbetsgivare inte vill belasta sin organisation mer än nödvändigt med administration och svaret är enkelt. I vårt erbjudande sköter vi och vår partner BusinessBike det mesta – leverans, service och support samt försäkringsärenden – helt kostnadsfritt. Man får tillgång till förmånsportalen där ni som företag får en specifik inloggning för era anställda. Vi sköter hela beställningen och leveransen.

Måste man köpa loss sin cykel?
Nej, efter hyrestiden går det bra för den anställde att lämna tillbaka cykeln till BusinessBike. Man kan även byta mot en ny.

Hur beställer den anställde sin förmånscykel?
På en webbportal skapas ett konto för er som arbetsgivare och den anställde kan sen logga in där för att göra beställningar. Där ser man priset per månad istället för totalpriset, dvs man ser löneeffekten direkt.

Vem tecknar man avtalet med?
Avtalet tecknas mellan Arbetsgivaren och Arbetstagaren. Då kan man specificera vilka förutsättningar som gäller om tex den anställde skulle sluta på egen begäran osv. Avtalet är ett så kallat ”Underuthyrningsavtal” mellan er.

Vad händer om anställningen upphör under avtalet?
Detta kan man specificera i den förmånspolicy som ni skriver och detta är något ni självklart kan få förberett av oss. Om en anställd slutar så drar man från slutlönen och den anställde lämnar tillbaka alternativt köper loss cykeln till vid den tiden gällande marknadsvärde.